Версия для слабовидящих
Написать письмо
Новые требования к водителям такси
- Подробности
- Опубликовано: 29.08.2023 13:51
- Просмотров: 104
В соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2022 № 580-ФЗ, С 1 сентября 2023 года вступают в силу специальные основания для запрета управления легковым такси.
Нельзя допускать к управлению такси тех, кто отвечает хотя бы одному из таких критериев: - у водителя на день до перевозки есть более З неуплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения. Исключение - случаи, когда сроки уплаты штрафов истекли; - он не прошел аттестацию на знание того, где в регионе находятся объекты транспортной инфраструктуры, культурного наследия и спорта, медицинские и образовательные организации и т.д.; - его повторно лишили прав и (или) арестовали за административные нарушения в сфере дорожного движения. Это произошло до того, как истек год со дня окончания предыдущего срока такого наказания.
Кроме того, в соответствии с требованиями Федерального закона от 11.06.2022 № 155-ФЗ, с 1 марта 2023 года нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей.
Нельзя нанимать для управления такси сотрудника с судимостью: - за убийство; - умышленное причинение тяжкого вреда здоровью; - грабеж или разбой; преступления против половой неприкосновенности; - средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства» мира и безопасности.
Запрет касается и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран ЕАЭС.
Работать на общественном транспорте не смогут судимые или преследуемые: за тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности; аналогичные преступления по законодательству стран ЕАЭС.
При приеме от соискателя нужно требовать справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам. Если от правоохранительных органов поступят данные, что сотрудника преследуют за такие преступления, его нужно будет отстранить от работы до решения по делу.
От сотрудников, состоящих в штате по состоянию на 1 марта 2023 года, нужно не позднее 1 сентября 2023 года получить справку об отсутствии судимости или преследования. Если работник не представит документ, его следует уволить в связи с ограничениями на занятие определенными видами труд.